ALTA JANITORIAL APPLICATION - MICHIGAN

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Alta offers many type of jobs including: Factory positions, janitorial positions, construction etc.

  • Name (Nombre) Name (Nombre)
  • Phone (Telefono) Phone (Telefono) - -
  • What is your experience with? (En que area tienes experiencia?)
    What is your experience with? (En que area tienes experiencia?)
  • Do you have your own vehicle? (Tienes su proprio auto?)
    Do you have your own vehicle? (Tienes su proprio auto?)
  • How soon are you able to start? (Cuando puedes empezar?) How soon are you able to start? (Cuando puedes empezar?) / /
    Pick a date.
  • What languages are you able to comunicate: (En que lenguas puedes comunicarte:)
    What languages are you able to comunicate: (En que lenguas puedes comunicarte:)
  • Are you legally authorized to work in the United States? (Estas legalmente autorizado a trabajar en Estados Unidos?)
    Are you legally authorized to work in the United States? (Estas legalmente autorizado a trabajar en Estados Unidos?)
  • How do you prefer to be paid?
    How do you prefer to be paid?
  • Company Rules

    -Always notify the company if you intend to bring someone with you to work.
    -You are not allowed to bring children to the workplace.
    -Never, in any circumstance talk about our clients to anyone, keep it confidential.
    -If you are sick and will miss work, please notify your manager immediately.
    -Dress code is to be followed strictly. Workers must wear their uniforms. You are expected to look neat and presentable while on the job.
    -Receiving or making excessive personal telephone calls is not allowed at work.
    -We expect you to meet the company’s work standards in terms of quality.
    -You are required to be at your appointed work place and ready to begin work at the appointed starting time. Irregular attendance or tardiness will not be tolerated and may result in termination.
    -Under no circumstances should a worker leave the assigned work area early without express permission from a Supervisor.
    -The worker is required to clock in and clock out of work using the CLOCKSHARK app. Failing to comply with this or forget to clock in/out (including out of bounds) for 3 times in the period of 1 year, a $10 fee will be charged for every missed clock in/out (including out of bounds) after the 3 tolerances. The worker must follow all instructions provided during the hiring.
    -If you plan to quit your job you must give Alta a 2-week notice.
    -In every case, if a cleaner sees that there has been damage of any kind to the building, he or she must immediately notify management and preferably take a photo of the damage object or area.
    -Honesty and Integrity are critical elements of our business. If you are caught being dishonest with Alta management about any of these rules, this could result in termination.
    -Failing to comply for 3 times with these guidelines could result in termination.
    - Payments are made on the 5th and
    the 20th of each month. The first two weeks of the current month (1-15) are paid on the 5th of the following month. The last two weeks of the current month (16 to end of the month) are paid on the 20th of the following month.


    Reglas de la compañía

    -Siempre notifique a la empresa si tiene la intención de traer a alguien con usted al trabajo.
    -No está permitido llevar niños al lugar de trabajo.
    -Nunca, bajo ninguna circunstancia hables de nuestros clientes con nadie, mantenlo confidencial.
    -Si está enfermo y faltará al trabajo, informe a su gerente de inmediato.
    -El código de vestimenta debe seguirse estrictamente. Los trabajadores deben usar sus uniformes. Se espera que luzca ordenado y presentable mientras esté en el trabajo.
    -No está permitido recibir o hacer llamadas telefónicas personales excesivas en el trabajo.
    -Esperamos que cumpla con los estándares de trabajo de la empresa en términos de calidad.
    -Debe estar en su lugar de trabajo designado y listo para comenzar a trabajar a la hora de inicio designada. La asistencia irregular o las tardanzas no serán toleradas y pueden resultar en la terminación.

    Bajo ninguna circunstancia un trabajador debe salir temprano del área de trabajo asignada sin el permiso expreso de un Supervisor.

    Se requiere que el trabajador registre su entrada y salida del trabajo utilizando la aplicación CLOCKSHARK. Si no cumple con esto u olvida fichar la entrada/salida (incluido el fuera de los límites) 3 veces en el período de 1 año, se le cobrará una tarifa de $10 por cada fichaje de entrada/salida (incluido el fuera de los límites) después de las 3 tolerancias. El trabajador debe seguir todas las instrucciones proporcionadas durante la contratación.

    Si planea renunciar a su trabajo, debe avisar a Alta con 2 semanas de anticipación.

    En todos los casos, si un limpiador ve que ha habido daños de cualquier tipo en el edificio, debe avisar inmediatamente a la gerencia y, preferiblemente, tomar una foto del objeto o área dañada.

    La honestidad y la integridad son elementos críticos de nuestro negocio. Si lo descubren siendo deshonesto con la gerencia de Alta sobre cualquiera de estas reglas, esto podría resultar en el despido.

    No cumplir 3 veces con estas pautas podría resultar en la terminación.

    - Los pagos se realizan los días 5 y
    el 20 de cada mes. La primera quincena del mes en curso (1-15) se pagan el día 5 del mes siguiente. La segunda quincena del mes en curso (16 a fin de mes) se pagan el día 20 del mes siguiente.
    Company Rules

    -Always notify the company if you intend to bring someone with you to work.
    -You are not allowed to bring children to the workplace.
    -Never, in any circumstance talk about our clients to anyone, keep it confidential.
    -If you are sick and will miss work, please notify your manager immediately.
    -Dress code is to be followed strictly. Workers must wear their uniforms. You are expected to look neat and presentable while on the job.
    -Receiving or making excessive personal telephone calls is not allowed at work.
    -We expect you to meet the company’s work standards in terms of quality.
    -You are required to be at your appointed work place and ready to begin work at the appointed starting time. Irregular attendance or tardiness will not be tolerated and may result in termination.
    -Under no circumstances should a worker leave the assigned work area early without express permission from a Supervisor.
    -The worker is required to clock in and clock out of work using the CLOCKSHARK app. Failing to comply with this or forget to clock in/out (including out of bounds) for 3 times in the period of 1 year, a $10 fee will be charged for every missed clock in/out (including out of bounds) after the 3 tolerances. The worker must follow all instructions provided during the hiring.
    -If you plan to quit your job you must give Alta a 2-week notice.
    -In every case, if a cleaner sees that there has been damage of any kind to the building, he or she must immediately notify management and preferably take a photo of the damage object or area.
    -Honesty and Integrity are critical elements of our business. If you are caught being dishonest with Alta management about any of these rules, this could result in termination.
    -Failing to comply for 3 times with these guidelines could result in termination.
    - Payments are made on the 5th and
    the 20th of each month. The first two weeks of the current month (1-15) are paid on the 5th of the following month. The last two weeks of the current month (16 to end of the month) are paid on the 20th of the following month.


    Reglas de la compañía

    -Siempre notifique a la empresa si tiene la intención de traer a alguien con usted al trabajo.
    -No está permitido llevar niños al lugar de trabajo.
    -Nunca, bajo ninguna circunstancia hables de nuestros clientes con nadie, mantenlo confidencial.
    -Si está enfermo y faltará al trabajo, informe a su gerente de inmediato.
    -El código de vestimenta debe seguirse estrictamente. Los trabajadores deben usar sus uniformes. Se espera que luzca ordenado y presentable mientras esté en el trabajo.
    -No está permitido recibir o hacer llamadas telefónicas personales excesivas en el trabajo.
    -Esperamos que cumpla con los estándares de trabajo de la empresa en términos de calidad.
    -Debe estar en su lugar de trabajo designado y listo para comenzar a trabajar a la hora de inicio designada. La asistencia irregular o las tardanzas no serán toleradas y pueden resultar en la terminación.

    Bajo ninguna circunstancia un trabajador debe salir temprano del área de trabajo asignada sin el permiso expreso de un Supervisor.

    Se requiere que el trabajador registre su entrada y salida del trabajo utilizando la aplicación CLOCKSHARK. Si no cumple con esto u olvida fichar la entrada/salida (incluido el fuera de los límites) 3 veces en el período de 1 año, se le cobrará una tarifa de $10 por cada fichaje de entrada/salida (incluido el fuera de los límites) después de las 3 tolerancias. El trabajador debe seguir todas las instrucciones proporcionadas durante la contratación.

    Si planea renunciar a su trabajo, debe avisar a Alta con 2 semanas de anticipación.

    En todos los casos, si un limpiador ve que ha habido daños de cualquier tipo en el edificio, debe avisar inmediatamente a la gerencia y, preferiblemente, tomar una foto del objeto o área dañada.

    La honestidad y la integridad son elementos críticos de nuestro negocio. Si lo descubren siendo deshonesto con la gerencia de Alta sobre cualquiera de estas reglas, esto podría resultar en el despido.

    No cumplir 3 veces con estas pautas podría resultar en la terminación.

    - Los pagos se realizan los días 5 y
    el 20 de cada mes. La primera quincena del mes en curso (1-15) se pagan el día 5 del mes siguiente. La segunda quincena del mes en curso (16 a fin de mes) se pagan el día 20 del mes siguiente.
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